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【スタッフの定着率95%】
当園は離職率が低く、近隣の同グループの保育園と合わせて
職員の定着率が95%を誇っています!
また有給休暇取得率が100%で、プライベートとお仕事の両立がしやすいのもポイントです。
【チーム保育・複数担人制を導入!スタッフの業務軽減】
チーム保育制だから、0歳~3歳の子供たちをスタッフ複数名で担任業務を行います。
保育計画の作成や担任業務などが協力しながら行うので、スタッフ個々の負担が軽減し、
子ども達とゆっくり・しっかりと向き合うことができます。
【ピアノが弾けなくてもOK】
当園は、苦手な分野をカバーしあっていますので、ご安心くださいね◎
得意なことを発揮して下さいね!
職 種 | 保育士 |
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応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 #ブランクOK 10年以上のブランクでも大歓迎です 実務未経験OK ※20代~60代が活躍中 ※面接時にピアノの試験はございません。お気軽にご応募ください。 |
仕事内容 | 保育士[社] 神戸市認可保育園での保育業務全般。 対象は0歳~3歳の子どもたちで、定員30名。 ※0歳・1歳をメインに担当していただきます。 定員:0歳10名・1歳10名・2歳10名 基本保育士10名体制 ・日々の保育業務 ・保育日誌や連絡帳の記入 ・保護者の方との連絡対応 ※研修は年齢の近い方が担当するので相談しやすい! <複数で担任するチーム制保育> 1名の方に担任をお任せるすることはなく、0・1・2歳児を複数名で担任業務をしています。 保育計画など一緒に決めていますので、負担なく保育業務に専念していただけます。 経験の浅い方もブランクのある方も、先輩と相談しながら業務を進めていけますので、ご安心くださいね♪ |
給 与 | 月給22万7000円~27万2000円 ※固定残業代なし ※皆勤手当月3000円含む ※試用期間3ヶ月(同条件) |
勤務時間 | 7:00~19:00(実働8時間) ※上記時間でシフト制 月平均時間外労働1時間 ※残業ほぼなし <シフト例> 7:00~15:45 9:00~17:45 10:15~19:00 など |
休日・休暇 | 週休2日制※月9日休み(日曜日・祝日・その他) 年間休日110日 <休暇>夏季、年末年始、有給、慶弔、介護・看護、産休・育休(取得実績あり) |
待 遇 | #賞与あり 年3回 計 4.50ヶ月分※前年度実績 #昇給あり 月3万円昇給実績あり 交通費支給(上限なし) 自転車・バイク通勤OK ※駐輪場あり 車通勤 応相談 #社会保障完備 食事補助(給食1回550円で食事可) 神戸市の借上げ宿舎制度利用可能(最大月10万円) 事業所内保育あり (2ヶ月~2歳児まで) 住宅手当(7000~1万2000円)※規定あり 家族手当(5000円/人 ※3人迄) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 親睦会費補助制度あり 職務給制度あり |
勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区舞子台7-3-8 |
アクセス | [神戸市垂水区]JR 舞子駅・山陽電鉄 舞子公園駅から徒歩10分 |
会社情報 | 事業所内保育事業ハートランド・きっず □□□ 健康経営優良法人2022/2023/2024/2025認定企業 |
関連URL | https://www.m2-corporation.co.jp/ |
応募方法 | ◎ お気軽に【応募する】ボタンよりご応募ください ◎ 24時間受付中です □□□ 電話での応募も受付中! 「ジ ョ ブ ポ ス タ ー を見て応募したのですが」と、 お電話すると、スムーズです! <見学実施中>約15分 1.施設内の案内 2.スタッフ紹介 (当社自慢のスタッフを紹介します) 3.質疑応答 【見学後】その場で面接も可能です!後日、面接希望の場合は、日程調整を行えます |
応募担当者名 | 倉本(クラモト) |
応募先 電話番号 |
078-785-7771
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掲載期間2025年07月31日 ~2025年08月06日 |