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<未経験OK>経験加算あり!入社祝い金15万円☆

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【施設ケアマネの魅力】

老健や特養では1人で100人以上のケアプランに対応することもありますが、
当施設では最大でも54件とゆとりをもって取り組むことができます☆

また、施設に入居する利用者様のケアプラン作成なので、日常の様子を把握できたり、
気になることを直接利用者様にお伺いできたり、より近い視点からケアプラン作成が可能!

介護職や看護師など他職種と連携もとれるので、利用者様の状況などの情報収集もしやすいんです◎

【今までの経験年数に応じて給与アップ】

3年経験がある方は月給25万625円~、5年経験がある方は月給27万625円~でお迎えします!

【63歳で正社員入社した方も活躍中!】

当施設では70~20代のスタッフが在籍しており、その6割以上が40代以上。

スタッフ同士の関係もとっても良く、紹介で入社した方も約10名ほど在籍☆
母親が当施設を利用していて、雰囲気や対応の良さに惹かれ入職した方もいます◎

【希望者は施設見学OK】

見学は履歴書不要!実際に見てから応募するかどうか決めても大丈夫です!
□□□

【介護・福祉・医療業界(介護職・看護師、他多数)】

JOB-POSTER

カンタン1分!応募する カンタン1分!応募する

掲載期間2026年07月30日 ~2026年08月05日

  • 注目ポイント
  • フォトギャラリー
  • 職 種 施設ケアマネ
    (1)実務未経験
    (2)経験3年以上
    (3)経験5年以上
    応募資格 介護支援専門員
    #ブランクOK
    ※シニアやミドルも歓迎
    #40代以上も応募可
    #50代以上も応募可
    仕事内容 (1)施設ケアマネ・介護支援専門員/実務未経験[社]
    (2)施設ケアマネ・介護支援専門員/経験3年[社]
    (3)施設ケアマネ・介護支援専門員/経験5年[社]


    特別養護老人ホームの利用者様へのケアマネジメント業務全般をお願いします。
    ケアプランの作成やプラン会議、ご家族様との連絡・調整、行政との手続きなどをお任せします。

    ※現場業務は基本ないため、ケアマネ業務に専念いただけます。
    ※入職後にしっかりと引継ぎを行うので、いきなり一人で業務をお任せすることはありません。業務開始後もわからないことは先輩社員に相談できる環境です。
    給 与 (1)月給23万625円~

    (2)月給25万625円~

    (3)月給27万625円~


    ※試用期間1~3ヶ月/同条件
    勤務時間 9:00~18:00 (休憩60分)
    休日・休暇 週休2日制(シフト制)
    ※月9日程度

    <休暇>有給(法定通り)、特別休暇(詳細下記)
    ・はなまる休暇…1年を通して一度も早退・遅刻・欠勤のない方に2日支給
    ・スマイル休暇…入社半年経過後に1日支給
    待 遇 #入社祝い金あり 15万円(入社3ヶ月後に5万円、6ヶ月後に10万円支給)
    #賞与あり 年2回
    #昇給あり 年1回
    #昇格あり
    社会保険完備
    交通費規定支給
    バイク・自転車通勤OK
    外部講習費支給(全額)
    資格取得支援制度 (取得費用を全額補助/規定有り)
    制服貸与
    住宅手当(月3000円)
    扶養手当(1人目2000円、2人目以降+1000円/人)
    退職金制度
    勤務地 大阪市西成区聖天下2-8-5
    アクセス [大阪市西成区]阪堺 聖天坂駅から徒歩4分
    各線 天下茶屋駅から徒歩8分
    会社情報 社会福祉法人双洋会 特別養護老人ホーム かがやき
    関連URL http://www.soyokai.or.jp/
    応募方法 ◎ お気軽に【応募する】ボタンよりご応募ください

    ◎ 24時間受付中です

    希望者は施設見学OK
    見学は履歴書不要!
    実際に見てから応募するかどうか決めても大丈夫です!

    □□□

    電話での応募も受付中!

    「ジ ョ ブ ポ ス タ ー を見て応募したのですが」と、

    お電話すると、スムーズです!

    ★電話質問も大歓迎
    ご質問がございましたら、お気軽にご連絡ください。
    募集条件の詳細の確認 ・面接日時の希望など 一人でも多くの人とお会いしお話がしたいので、少しでも気になることがあればお気軽にお電話でお問い合わせ下さいね!
    応募担当者名 みやざき・やまだ
    応募先
    電話番号
    06-6627-9295 06-6627-9295
    掲載期間2026年07月30日 ~2026年08月05日

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