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＜毎年全員昇給＞年125日以上休みの介護職！年齢不問

月10日休み＆ほぼ定時退社！
年間休日120日＋年次有給5日～と、業界屈指の休日数。
有給もとりやすく、残業は月平均1時間で無理のない働き方が可能です！

【40・50代以上も大歓迎！】

当社では、20～50代中心に活躍しており、約7割が40代以上！
56歳・介護未経験で正社員採用された事例もあります☆

【毎年全員5000円昇給！】

初任者研修修了で月給26万3000円スタート！(夜勤5回の場合。介護福祉士は月給28万円～)
さらに入社6年目まで、全員必ず毎年5000円の定期昇給あり！

【デジタル介護導入！】

睡眠管理システムや見守りセンサーなど、IoT・ICT設備を活用した「デジタル介護」
に取り組んでいるので、質の高いケアに加え、スタッフの負担の軽減も実現！

★紹介入社実績多数！
年に約24人も紹介入社の実績があるなど、大切な人にも紹介できる会社です！

【介護に興味がある、やってみたい方は無資格での応募もOK】

□□□
詳しくは『注目ポイント』ページもご覧ください！

掲載期間2025年08月26日～2025年09月01日

職種	(1)月10日休みの介護職 (2)介護福祉士
応募資格	(1)介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 (2)介護福祉士 ※年齢不問(ミドルも歓迎) #ブランクOK □□□ ※特別養護老人ホーム・老人保健施設・住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅・訪問介護経験のある方歓迎！
仕事内容	(1)介護職／月10日休みの介護職員[社] (2)介護福祉士／月10日休み[社] 定員48名の住宅型有料老人ホームでの介護業務。入居者様の居室へ訪問し、身体介護(入浴・排泄・外出等)や生活援助(掃除・買物等)をお願いします。 ※その他、レクリエーションの企画・実施や介護記録の作成など ※特養や老健などの大規模施設と比べ、一人ひとりと向き合うケアが可能！穏やかで優し～い施設長とサ責をはじめ、話しやすく頼りになるスタッフばかり。 ※デジタル介護の導入で、負担軽減！睡眠管理センサーや、映像や会話による新世代ナースコールなど、IoT/ICT設備を積極的に導入！「ナースコールが鳴ると部屋で転倒していないかと心配ですが、新しいナースコールでは先に安全が確認できて安心！」「睡眠管理センサーがあることで、夜間巡回時に入室して睡眠を妨げることなく安否確認ができます！」etc... と現場スタッフからも好評。身体・心理的負担の軽減を図りながらサービスの質の向上に努めています。
給与	(1)月給26万3000円～30万円 (2)月給28万円～31万円 ※一律手当含む ※夜勤手当5回分(1回8000円)含む(月平均4～5回。夜勤4回OK) ※夜勤回数の相談可 ※施設の業績により別途、報奨金制度あり ※試用期間3ヶ月／同条件
勤務時間	日勤　9:00～18:00 早番　7:00～16:00 遅番　11:00～20:00 夜勤　16:00～翌9:00 ※各休憩1時間(夜勤時は休憩2時間) ※上記4シフトで交代制 #シフト制 ※残業ほぼなし(月平均1時間)
休日・休暇	月10日休み(希望休月3日あり) ※年間休日120日(特別休暇12日含む) ※年次有給 5日～を含むと、年125日以上のお休み！ [休暇]有給休暇、産休・育休(取得率ほぼ100％)、他
待遇	#賞与あり年2回 #昇給あり年1回(6年目までは毎年必ず5000円昇給。それ以降も頑張りに応じて昇給あり) 報奨金制度あり(施設の業績による) 社会保険完備交通費実費支給車通勤応相談バイク・自転車通勤OK 年末年始手当社内研修制度整備(研修センターあり) 資格取得支援制度(規定あり) 資格取得お祝い金制度インフルエンザ予防接種(会社負担) 慶弔見舞金あり(規定あり) 定期健康診断オフィスグリコ設置定年65歳退職金制度(規定あり) ※各種規定有
勤務地	大阪府池田市豊島北1丁目6-5 □□□ ★はっぴーらいふ茨木宿川原町でも同時募集中！
アクセス	阪急石橋阪大前駅から徒歩18分　※車通勤はご相談ください
会社情報	住宅型有料老人ホーム　はっぴーらいふ池田 □□□ 株式会社ライフケア・ビジョン
関連URL	https://lifecare-happylife.com/
応募方法	◎ お気軽に【応募する】ボタンよりご応募ください ◎ 24時間受付中です □□□ 電話での応募も受付中！「ジョブポスターを見て応募したのですが」と、お電話すると、スムーズです！ ※まずは見学も大歓迎ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！
応募担当者名	採用担当
応募先電話番号	072-760-5527
掲載期間2025年08月26日～2025年09月01日