24かんご難波　施設長インタビュー公開！(看護師・30代女性)

★ご経歴を教えてください！
私は、急性期の総合病院で9年、訪問看護師パートで4年、
回復期病院の外来で4年の勤務を経て、この度、24かんご難波の施設長をお任せいただくことになりました。

★どんな方と一緒に働きたいですか？
訪問看護が未経験の方も歓迎！もちろん訪問看護や施設看護の経験者も大歓迎！
・病院よりも患者、家族に寄り添った看護を提供したい方
・急性期で培った技術・知識を在宅で生かしたい方
・呼吸器管理・褥瘡ケア・看取りの看護を学び活かしたい方
・ワークライフバランスも成長のやりがいも大切にしたい方
・医療と介護が連携した環境で働きたい方　を募集しています！

また、
・急性期は好きだけど、体力に自信がなくなってきた
・慌ただしい業務に追われず、患者・家族様の思いに寄り添った看護を提供したい
そのような方も、当施設では、医療よりも”その人らしい”生活を尊重できますし、
医療度が高い方が入居する施設のため、医療知識アセスメント力を生かせますよ！

★どんな施設を作っていきたいですか？
ナーシングホームは、従来の有料老人ホームでは受け入れが難しく、
在宅や施設では受け入れが難しかった医療度が高い方が入居できる新しい施設形態です。

私は看護師も介護職も公平に、互いを尊重し協力できる職場環境目指しています。
その関係性を良くするため、施設長になったといっても過言ではありません。

医療知識・介護経験など大切なことは沢山ありますが、
まず一緒に働く方々が笑って挨拶ができ、たわいない会話をする雰囲気作りを大切にしたいと思っています。

私自身、いつも冗談を言って明るく笑わせることができるタイプです。
そのリラックスした雰囲気が、入居者様・家族様から、
何でも相談できる職員を育成することができると信じています。
看護師・介護職ともにその気持ちが合致した時、サービスの質はぐんと上がります。
職員自身もやりがいを感じ、ワクワクする施設を作り上げていきましょう！

★求職者の方にメッセージをお願いします！

たくさん施設がある中で、この記事に興味を持ってくださりありがとうございます！
新しい職場を探していることが、新しい自分になりたいと思っている証拠です！
そのチャレンジ精神は素晴らしいです。ご自身のなりたい自分、やりがいを見つけることができますように。
すべての方の応援団長になりたいと思っています！